阜阳市第三中学2022年引进急需紧缺人才公 告

阜阳市第三中学，始建于1906年，前身为清颍中学堂，是安徽省省级示范高中、市教育局直属学校。学校现有在职教职工361人，其中正高级教师2人，特级教师3人。学校秉承“素养为体、个性为用”的办学理念，坚持“精、细、实、恒”的管理理念，高考升学率和办学满意度大幅提升,已跨入了全省“高品质学校”行列。学校先后荣获“第二届全国文明校园”“全国五四红旗团委”“安徽省先进基层党组织”“安徽省文明校园”“安徽省中小学智慧学校示范学校”等十几项荣誉称号。

为进一步加强学校师资队伍建设，根据《中共阜阳市委、阜阳市人民政府关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》，结合三中实际，拟面向社会公开引进急需紧缺专业技术人才5名。现就有关事宜公告如下：

一、岗位需求

高中语文教师1人，高中数学教师1人，高中英语教师1人，高中物理教师1人，高中化学教师1人。全职，执行事业单位工资待遇。

二、岗位职责

1.胜任学科教育教学工作；

2.熟练掌握教材、教法；

3.能够积极投入学科建设和团队人才建设。

三、岗位要求

1.双一流院校（包括一流大学建设高校和一流学科建设高校）硕士研究生（30周岁及以下:1991年7月1日以后出生）或者公费师范生（25周岁及以下：1996年7月1日以后出生）；

2.具备相应专业和相应教师资格证，身心健康；

3.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合引才岗位条件要求的人员；

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（7）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、政策待遇

1.从市外引进的急需紧缺人才（含应届毕业生），根据“颍淮英才计划”，享受相应人才引进补助。

2.享受阜阳市市直教师在编在岗待遇及校内津贴。

五、报名方法及程序

1.报名方式：线上报名

应聘者请加入“阜阳三中2022年引进人才QQ群: 575294811”,下载并填写报名表，将报名表和应聘材料扫描成PDF格式文件（文件名格式：学科+大学+姓名）打包发至阜阳三中邮箱：fysdszx@yeah.net。

历届需提供材料：报名表和个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他获奖证书）；

应届需提供材料：报名表和个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证及其他获奖证书）、学信网学籍验证报告、学生证等；

应聘材料必须真实可靠，否则一经查实，立即取消录用资格，一切责任由应聘者承担。

2.报名时间：即日起至2022年7月1日

六、资格审查

1.学校将对报名考生所报材料进行资格预审，通过者将电话通知参加现场资格审查。参加现场资格审查的应聘者需本人到场，带上相关证书、证件、证明原件。

2. 时间：2022年7月1日
3. 地点：阜阳三中（阜阳市颍州区三清路253号）行政楼三楼办公室

七、考核环节

1.通过资格审查的教师需参加学校组织的考核。三中负责通知资格审查通过的人员参加考核，市委组织部、市委编办、纪检、市教育局、市人社局派人全程监督。考核过程全程录像。

2.时间： 另行通知

3.考核地点：阜阳三中

4.考核内容：临时抽取

5.考核形式：考核采用两轮制。一轮采用无生上课方式，百分制，上课时间控制在15分钟内，按录取人数1:3的比例进入二轮；二轮采用答辩形式，百分制。

计分方式：一轮分数*0.7+二轮分数*0.3即为该生总分，一轮二轮总分在80分（含80分）以上，方可被录取。

按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。）考核分数现场公布，考核结果随即向社会公布。

八、体检与考察

阜阳三中对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有学校纪检工作人员现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。体检、考察均合格后确定拟录取人员名单。

九、公示与聘用

按照规定在阜阳三中网站或微信公众号公示拟聘用人员名单，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报市教育局、市委组织部、市人社局、市委编办核准，办理报批聘用等相关手续。对违反人才引进规定的报考人员，取消其聘用资格。公示结束后不再递补。

十、疫情防控要求

根据资格审查前夕疫情防控形势和专家研判意见，对疫情防控工作再做要求。请各位考生考前关注阜阳三中相关通知要求，注意做好自我健康管理，以免影响考试。

十一、未尽事宜由用人单位与其主管部门协商后，报中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局确定。

                                                                                                                  阜阳市第三中学

                                                                                                                  2022年5月13日